募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
今後、更なる事業拡大を見込んでおり、採用も活発に行う方針であることから、メインでお任せする予定の会議体運営に加えて、オフィス環境の整備、拡張やシステム導入といった業務まで携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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会議体運営を中心に幅広い業務をお任せします。・取締役会、株主総会の運営（議事録を含む各種資料作成、スケジュール調整等）
・社内イベントの企画/運営
・ファシリティ管理（管財、引越し、レイアウト変更等）
・社宅の契約および管理
・文書管理
・同社事業に関わる商標管理
・入退社者備品発注管理
・社内インフラ整備
・部内業務フローのマニュアル作成などの業務改善
・その他、総務庶務業務 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 商事法務（取締役会、株主総会の運営）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
試用期間中は、9:00～17:30（実働7時間30分）。時間外労働については試用期間中も変更なし。
- 年収・給与
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年収：630～730 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：ライフプラン手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回(業績連動型)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜健康・社会保険関連＞
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■休業補償制度
＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■退職金制度
■共済会
＜各種支援制度＞
■資格取得報奨金制度（一部資格）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
