募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
中核グループ会社（株式会社オーラ）の管理部門機能の内製化・強化を目的として組織拡充を図っていく方針です。それに伴い、制度改定などにも取り組んでいく方針ですが、担い手が不在の状況です。
採用研修メインの既存メンバー1名とともに、人事組織を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務）
・人事制度改定
・人事評価
・メンバーマネジメント
人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。
※入社当初は、HDにて在籍いただき、一定期間の研修期間を経て、子会社（株式会社オーラ）へ転籍いただく想定です。
※現メンバー1名が採用や研修業務をメインで行っているため、裁量に任せていただく形で問題ございません。労務についても、一部実務を対応していますので、最終的なチェックをお願いします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への所属です。在籍：1名
内訳：★本ポジション、メンバー1名（30代女性）
- 応募資格
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- 必須
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給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験
人事制度改定の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
沿線名：東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：472600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：110700円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金
・慶弔見舞金制度/フリードリンク（ドリンクだけでなくスープ類も常備）
・各種祝い金（結婚・出産）
・書籍購入補助制度
・従業員持株会制度
・研修・カンファレンス補助制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度
・ディスプレイ支給
・ノートPC支給（Windows、Macご希望のPC支給）
・無料人間ドック（定期健康診断）
・懇親会/飲み会補助、・社員旅行
・メンタルヘルス対策制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
