募集要項
- 募集背景
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同社は電気設備・空調・給排水設備工事を中心に、総合エンジニアリング企業として事業を拡大してきました。
現場数やグループ案件が増加する中で、安全・品質管理体制をより一層強化するため、安全品質管理部にて新たな人員を募集します。
豊富な施工管理経験を、内勤中心のポジションで活かしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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全社の安全・品質を統括する安全品質管理部に所属し、電気設備工事および空調・給排水工事における安全・品質管理の仕組みづくりと、現場への浸透を担うポジションです。
内勤でのルール策定や教育・啓発活動が中心で、一部現場パトロールを通じて実態把握や改善提案も行います。
【主な業務内容】
・電気設備および空調・給排水工事における現場パトロールの企画・実施
・協力会社を含む安全教育、啓発活動の企画立案・運営
・ISOをはじめとした各種認証・行事の取りまとめ、ルール策定・見直し
・住友電工グループ案件における安全・品質管理のサポート
・安全品質に関する社内ルール、マニュアル、手順書の整備・更新
▼現場パトロール・安全啓発の詳細
電気・空調・給排水などの工事現場を定期的に訪問し、安全面・品質面のチェックを行います。
チェック結果をもとに、協力会社や社内関係者と改善点を共有し、具体的な対策を提案・フォローします。
また、安全大会や勉強会、社内報・資料などを通じて、安全意識を高める啓発活動も企画・推進します。
【ポジションの魅力】
▼施工管理経験を活かしながら、内勤中心で働ける環境
長年の電気設備・空調・給排水施工管理で培った知見を、現場運営から一歩引いた立場で活かせます。
現場パトロールはあるものの、日常業務は内勤が中心のため、計画的な業務遂行と生活リズムの安定が見込めます。
▼全社・グループ全体の安全品質をリードできる影響力
安全品質管理部は全社横断の立場にあり、ルール策定や教育を通じて組織全体のレベルアップに直接関わります。
住友電工グループ案件にも関与することで、グループ全体の標準づくりや改善にも携われる、影響力の大きいポジションです。
▼仕組みづくりに関わる戦略的な業務領域
単なるチェック業務にとどまらず、ISO対応や安全活動の企画・運営など、仕組みや制度づくりにも踏み込んだ業務を担当します。
自らの提案がルールや運用に反映されやすく、中長期的な視点で安全・品質文化をつくっていける点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
・電気設備の施工管理出身者：数名在籍
・空調・給排水設備の施工管理出身者：数名在籍
・安全・品質専任としてキャリアを積んできたメンバー：在籍
・中途入社・社内異動者が混在した、多様な経歴のチーム構成
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかの経験を10年以上保有している方
電気設備施工管理の実務経験
空調・給排水設備施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性がございますが、
当面の間は大阪本社での勤務を想定しています。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：350000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※前年度実績5.16か月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
・各職級に応じた研修制度有
・一部の資格への褒賞金制度有
＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回→内定
