募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在の経理組織は、部長1名がマネジメントを担い、ベテランメンバー1名と経験の浅いメンバー1名の計3名で構成されています。しかし、部長は財務業務を主に担当しており、経験の浅いメンバーの業務範囲が月次業務に限定されているため、ベテランメンバーに業務負担が集中しています。
また、ベテランメンバー自身がマネジメント志向を持っていない状況にあるため、経理業務が属人的になりやすいという課題を抱えています。そのため、部長とメンバーの間をお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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年次決算や予実管理をメインでお任せいたします。・グループ各社の決算（月次、年次）
・予実管理の統括、経営管理・FP&A ・グループ全体の予算策定、KPI設計
・財務戦略、資本政策、経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
・グループ全体のキャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
・メンバーマネジメント
財務部分は部長が中心に担っておりますが、手を挙げれば財務戦略等も連携してできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部（3名）
・部長：1名
・メンバー：2名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・予実管理の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
アクセス：台場駅（ゆりかもめ）４番出口徒歩５分、東京テレポート駅（りんかい線）B出口徒歩３分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
基本的には出社ですが、リモートワークに関しては相談可です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（1月・7月）※業績連動型
昇給：あり 年4回（4月・7月・10月・1月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（人事）→ 2次面接（役員、人事責任者）→ 最終面接（代表）→ 内定
