募集要項
- 募集背景
- 昨今の半導体業界活況による同社製品の需要増に応えるべく、新工場が稼働し今後の生産体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
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生産技術部門の機械設計担当者として、自社生産設備の機械設計をお任せします。
■業務内容
主に半導体製造装置に利用される同社バルブ製造ラインにおける、組立設備、検査設備の治具や設備設計業務を担当していただきます。
※入社当初はこれまでのご経験を勘案し、担当設備の割り振りをします。
※当該部門においては以下の業務も行っており、将来的に技術者としてのキャリアアップを図っていただくことが可能です。
・生産ラインの合理化企画（設備の仕様決め等）や設計業務
・新生産方式の開発
・生産効率化に向けた製造工程開発
・コストダウンに向けた取り組み
■教育体制
セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
■働きがい
・半導体製造装置のための機械設計に携わることで、最新技術に触れながら自身の専門スキルを磨けます。
・効率化や新生産方式の導入により、生産現場での成果を直に実感できる達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術課への配属となります。
組織構成：9名（管理職含む）
- 応募資格
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- 必須
- 生産設備の設計経験（メカ設計）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2
アクセス：東武桐生線「治良門橋駅」より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:15～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：210000円
残業代：全額支給
変動手当：管理職手当
役付手当
子ども手当 子ども1人につき15,000円を支給 ※税法上の扶養親族で子どもの年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※業績連動型（最低保証あり）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
従業員持株会、65歳までの再雇用（定年60歳）制度、職務発明表彰制度、社員表彰制度
永年勤続表彰、定年退職慰労表彰、社員食堂（工場）等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（部門）→最終面接（役員）＋筆記試験
※選考フローは変動する可能性があります。
