募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
施設環境課にて、環境の「ISO14001」関連の業務や労働安全衛生に関する「ISO45001」関連業務を担っていただきます。
■働きがい
・内部監査スケジュールの立案、実施状況管理
・外部監査時の対応
・四半期ごとの各部門の活動計画のまとめ
・安全衛生委員会のとりまとめ
・社内規定の作成、改訂
・記録書類の作成
※施設環境課としては、ユーティリティ設備（純粋製造装置・コンプレッサー・排気/排水設備等）や空調設備の日常点検、周辺設備の保守、メンテナンス業務、予防保全計画の作成・実施、工場内営繕業務等といった業務も行っています。
そのため、これらの補助業務を担っていただくこともあります。
■働きがい
・環境管理の「ISO14001」や労働安全衛生の「ISO45001」に関する業務を通じて、社内の環境保全や安全管理を支える重要な役割を担うことができます。
・内部監査や外部監査対応、各部門の活動計画の立案と実行など、多岐にわたる業務を通じて専門知識を深める機会があり、自己成長を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施設環境課への配属を予定しています。
組織構成：6名（課長：40代男性、係長：50代男性、担当4名（50代男性1名・40代男性1名・30代男性2名））
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・安全衛生・環境に関する一連の流れの知識
・何かしらのISOの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2
アクセス：東武桐生線「治良門橋駅」より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:15～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円
月給制
基本給：210000円～270000円
残業代：全額支給
変動手当：管理職手当
役付手当
子ども手当 子ども1人につき15,000円を支給 ※税法上の扶養親族で子どもの年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
※業績連動型（最低保証あり）
※2025年度賞与実績：9.7ヶ月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
従業員持株会、65歳までの再雇用（定年60歳）制度、職務発明表彰制度、社員表彰制度
永年勤続表彰、定年退職慰労表彰、社員食堂（工場）等
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（部門）→最終面接（役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
