募集要項

仕事内容: 人事管理担当として、労働安全衛生や規程管理、海外駐在管理など幅広くお任せします。
現状維持に留まらず、業務改善や運用の最適化を通じて「攻めの人事」を体現ください。

具体的な担当業務は、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、
業務改善意識をもってチャレンジいただくことで、
将来的には人事領域全般におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えています。

【業務詳細】
・労働安全衛生/健康管理
・福利厚生制度関連
・規程/制度の管理、見直し
・休職/復職の管理やフォロー
・労使関係の運用/調整
・労働法規対応や情報収集
・海外駐在や出向管理　等
その他、業務改善や新たな仕組みづくりに関する取り組み

【体制】
人事総務を担当する30名ほどの部門で、意見交換や相談もしやすい雰囲気です。
チームワークを大切にしながら業務を推進、より良い組織づくりを目指しています。

また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、
フレックスタイム制やリモートワークを活用しながら活躍しており、オフィスはフリーアドレスです。

応募資格

歓迎: 【歓迎】
・労働安全衛生法、労働基準法などの基礎的な法令知識をお持ちの方
・転勤・休職・出向管理、労働関係法規対応経験ある方
・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方
・業務改善や、運用最適化に興味のある方

年収・給与: 【年収】530～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】20～30時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険

会社概要

事業内容・会社の特長: 1990年の創業以来、3Dプリント技術や製品開発のデジタル化において国内屈指の技術力を
誇る東証上場企業です。独自の「暗黙知を組織知化する」手法で製造業の変革を支援。
2,100名を超えるプロフェッショナル集団として、持続的な成長を続けています。
30代が中心となって活躍する、活気と風通しの良さが自慢の組織文化です。