募集要項
- 仕事内容
-
同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、
電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。
本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。
プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。
【業務内容詳細】
・契約書審査（プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等）
・交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応（契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの）
・M&A、事業再編対応（契約スキームの検討やデューデリジェンス等）
▼ほかコンプライアンス関連
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・四年制大学法学部卒
・リーガルチェックの実務経験（目安3年以上）
- 歓迎
-
・契約業務の経験
・リーガルチェックの実務経験
・管理部門での幅広い法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
上野駅 徒歩5分
※週2日～3日のリモートワーク可
L試用期間中は出社となります。
- 勤務時間
-
8:50～17:20（休憩45分／実働7時間45分）
Lフレックスタイム制度有
※社内規定により入社2年目（1年経過後）からの適用となりますが、
1年目も中抜けや1時間単位の調整が可能な「時間帯年休制度」が利用可能です。
- 年収・給与
-
【年収】550～650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】なし
【交通費】支給
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険完備、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
諸施設：保養所
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
＜年間休日126日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
【面接回数】2回
一次面接（採用担当者＋現場上長）→適性検査→最終面接（部門長＋採用担当者）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
