募集要項
- 仕事内容
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同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材サービスを中心に約140社のグループ会社を統括する、
連結売上高約1.3兆円を誇る、日本を代表する総合人材サービスグループです。
本ポジションではグループ各社の拠点オフィス(約600拠点)の
入居・改修・原状回復等のプロジェクト管理業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
・プロジェクトの概算工事費/概算スケジュールの算出
・グループ各社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ
・外部ベンダーへの要件提示/見積取得/交渉/ベンダー選定/発注
・工事中の進捗管理（スケジュール/予算/品質管理等）
・工事完了後の入居・引越しに伴う管理等
【体制】7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・オフィスファシリティマネジメントのプロジェクトリード経験5年以上
┗新規構築や閉鎖、レイアウト変更等
・オフィス移転に関するプロジェクトマネジメント専業企業の実務経験：5年以上
・企業用不動産（CRE）の調達や売却経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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青山一丁目駅 徒歩7分／乃木坂駅 徒歩4分
※週3日までリモート勤務可。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
マンスリーフレックス制度有
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
- 年収・給与
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【年収】559～871万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】なし 年収は30時間残業が発生した場合を記載
【交通費】実費支給※上限2,000円/日
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※上記は予定となりますので、変更する場合もございます。
