募集要項
- 仕事内容
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同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや
リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。
本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。
人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。
社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。
採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。
【主な業務内容】
■マネジメント業務
・業務マネジメント
・ピープルマネジメント※メンバー1名（20代女性）
■採用業務
・中途採用を中心とした採用活動全般
・新卒採用業務（中途採用の経験があれば新卒未経験でも可）
・採用戦略の立案と実行
■人事制度関連業務
・人事制度の構築・運用
・評価制度の運用（評価期間での業務ウェイト増加あり）
■労務管理業務
・給与計算業務
・年末調整業務（アウトソーシング先との連携含む）
・社会保険／労働保険の手続き
・勤怠休暇管理／入退社手続き
・研修、教育：社内研修、各種教育の企画・運営
・福利厚生制度、社内イベント（各種会議・懇親会等）の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事経験は新卒より、中途重視
┗人事の実務経験（採用、人事制度運用、労務のいずれか）があり、一通りのフローを理解している方。
┗総務業務への抵抗がないこと
- 歓迎
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【歓迎】
・人事制度導入・改定の経験
・総務人事関連業務を通じて、組織を盛り上げることに興味・関心がある方
・メンバーマネジメント、または後輩の育成・指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務人事マネージャー候補
- 勤務地
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溜池山王駅 徒歩1分
※基本週1日のリモートワーク可、他相談可
L中抜け後の在宅切り替えなど柔軟です。
Lオンボーディング期間は出社をお願いしております。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
L8：00～10：00まで30分刻みで出社時間を選択可能
- 年収・給与
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【年収】600～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】30時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年1回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断あり
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・服装自由
・厚生年金基金
・時差出勤制度
・時間外手当(超過分)
・会員制リゾートホテル利用可能
・オフィス内ウォーターサーバー、フリードリンク
・冷蔵庫・電子レンジ完備
・ハッピーアワー
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
子の看護休暇・介護休暇 他
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→一次面接→性格適性検査→最終面接→リファレンスチェック→内定
※選考フローは変更になる場合が御座います。
