募集要項
- 募集背景
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クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」を募集します。
同じグループのINTLOOP Strategyの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。
あなたの営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍しませんか？
- 仕事内容
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・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける■業務内容
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。
・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
■ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能
■将来のキャリアパス
マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長
成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
・特定のクライアント（特に自動車、製造）との深いリレーションシップがある
・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験
・特定インダストリー（特に自動車、製造）に関する深い業務知識
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可）
・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験
・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０から４５ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方
・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方
・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方
・当事者意識とGRIT（やり抜く力）を持ち、課題を最後までやり抜ける方
・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
- 年収・給与
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■給与形態
月給制
■想定年収
800万円～1,200万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
