募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：
大手自動車メーカー向けに同社製品である工場内設備機械（自動車生産ライン向け機器）のメンテナンス提案（フォロー）や工事時の管理監督をお任せ致します。
【対象顧客】
日本の大手自動車メーカー
【具体的な業務】
特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。
■メンテナンス（設備点検）の提案
※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。
■工事時の管理監督
業務のウェイトとしては、メンテナンス（設備点検）の提案の方が多くなります。
担当は生産工程毎（製品毎）に振り分けております。
今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。
商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。
■やりがい・魅力
日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます
■組織構成
社員9名+常駐（請負）4名
■出張の頻度
・基本的には群馬地区近郊出張レベル。出荷前設備確認立会等で、滋賀出張の可能性はある。
■休日出勤の頻度
・大型連休（ゴールデンウィーク・お盆・正月）ははほぼ振替出勤となります。（平日に振替休日を取得）
・土日は時期によりますが、出勤の可能性があります。（平日に振替休日を取得）
【配属事業部について】
オートモーティブ（Automotive）
自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■設備工事、メンテナンス経験者
■施工管理経験者（建築業界も可）
■自動車運転免許
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方
■電気工事士、フォークリフト運転資格、高所作業車運転技能者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～840万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
年次有給休暇（入社１か月後から3～10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。）
