募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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実働部門（営業部や業務部等）全体を統括し、社長の補助役として経営全般に従事していただきます。【具体的には…】
・営業全体の目標管理/進捗管理
・中期経営計画の立案
・予実管理
・業務プロセスの改善
・その他、経営上必要な業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
異業種からの中途入社メンバーが入社・活躍しています。平日も残業が少なく、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できる環境です。飲食・サービス業など、土日勤務が当たり前だった異業種からの転職者も多く、「週末を休めるようになった」と喜ばれています。代表自身も子育て中で、学校行事への参加など家庭を大切にする働き方を実践しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理/財務もしくは経営企画/管理の経験
・普通自動車免許（AT限定不可）
- 歓迎
- ・マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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・安定した環境で、将来の収入アップも目指したい
・大分で長く働き、生活リズムを整えたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分県大分市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20-30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・課長職：月給38万円（月給30万円＋営業手当3万円＋課長手当5万円）※5～6名程度のチームを管理
・部長職：月給67万円～ ※部署全体（10～15名程度）の管理
試用期間：3ヶ月
※期間終了後は営業手当3万円がプラスとなります。
※業務の習熟度や意欲により、試用期間の短縮も可能です。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、営業手当、社内での部門異動手当、結婚＆出産お祝金制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、制服支給、無料駐車場あり、産休・育休制度
【受動喫煙対策】
室内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
週休2日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、SW、慶弔休暇
