募集要項
- 募集背景
- 業容拡大の為増員募集
- 仕事内容
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地域インフラ事業として業績安定、創業以来増収増益継続/法人取引先約2,000社程度あり/福利厚生充実◇工業用ガス・ガス関連機器のルート営業 ※ノルマ無、商品配送は配送部門が担当
・姫路を中心に既存取引先へ訪問し提案営業（1日5～10社程度訪問）
※入社後業務研修を受けていただきますので業界経験が無くても応募可能です。
※訪問先では要望や困り事等もお聞きし、課題解決策を仕入先等と協議し提案することもあります。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・自動車運転免許（オートマ可）保有
・PC操作（Word・Excel）初級レベル可
【歓迎】
・法人営業経験、ガス業界経験あればなお可
【求める人物像】
・周りとコミュニケーションの取れる方（報告・連絡・相談）
・堅実に仕事を進めることができる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区（本社）
最寄り駅：山陽電鉄網干線西飾磨駅徒歩5分
マイカー通勤：自家用車・バイク可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
※一般的な出社時間イメージ：7：30～8：00出社
フレックスタイム制：コアタイム10：00～16：00
始業：7：00～10：00、終業：16：00～19：00
残業：有（20時間程度/月）、36日に1回宿直有
- 年収・給与
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年収：450～560万円、月給制
月給：32万円～40万円
基本給：22万円～30万円
固定残業代：55千円～
職務時間外手当：20千円～
無事故・営業労働手当：25千円～
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（2か月/7・12月）
※固定残業代30時間分を月額給与に含みます。固定残業時間を超える場合は別途支給する。
※給与条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度有、従業員持株会制度有
各種手当（家族手当、宿直手当、役職手当、資格手当、残業手当等）
交通費支給※支給基準有
定年制（60歳）
再雇用制度
各種手当（残業 資格 家族 役職 その他）
【受動喫煙防止措置】有、事務所内禁煙、喫煙場所指定有
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（土・日）※月1回土曜日出勤有、会社カレンダー有
年間休日：114日
慶弔、産休・育休、その他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接＋適性テスト（手製時事問題）30分⇒内定
