募集要項
- 募集背景
- 事業の立ち上げに伴うロボット導入工事の現場統括管理者（主任技術者）の募集
- 仕事内容
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「技術士資格」と「歩んできた足跡」を以て、当社の初となる一般建設業許可を取得すること。職種：ロボット導入工事の現場統括管理（主任技術者）
事業の急成長に合わせてプロジェクトを指揮し、数年後には「特定建設業許可」へと導いて
いただくポジションです。
「フレキシブルな物流で、ビジネスに選択肢を提供する。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての
会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。
「Roboware」では、お客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・
ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。
「WareX」では、倉庫スペースのマッチングを軸とした倉庫シェアリングサービスを展開しています。
三菱商事の新規事業として立ち上がり、2022年にカーブアウト。
業務内容
・建設業部門の立ち上げと「一般許可」の取得支援
・「一般建設業許可」取得に向けた、自身の技術経歴の整理と行政手続き推進
・ロボット導入工事の現場統括管理（主任技術者）
・Robowareの各プロジェクトにおいて、安全・品質・工程・原価の4大管理を遂行。
・「特定許可」へのアップグレード・ロードマップの策定:
・特定許可申請を見据え、4,500万円以上の元請工事実績（指導監督的実務経験）を戦略的に蓄積・記録。
・社内施工管理体制（標準OS）の構築
許可未保有の組織に、建設業法に準拠した施工体制台帳、安全書類、工程表等の標準フォーマットを導入。
・協力会社（施工パートナー）のエコシステム構築
自身のネットワークを活かし、ロボット設置を担う全国の施工パートナーの選定と技術指導。
Robowareは大きな転換点にあります。世界最先端の倉庫ロボットを社会に実装するため、「機械器具設置
工事の建設業者」としての一歩を踏み出します。
特定建設業許可の要件を既に満たしながら、あえて「ゼロからの立ち上げ」に情熱を燃やせる、プロフェッ
ショナルです。
「技術士は技術士資格」と「歩んできた足跡」を以て、当社の初となる一般建設業許可を取得すること。
そして、事業の急成長に合わせてプロジェクトを指揮し、数年後には「特定建設業許可」への推進。
私たちはまだ、建設業としての型を持っていません。だからこそ、あなたが培ってきた4,500万円以上の元請
現場での采配や、高度な技術知見が、そのまま当社の「施工のスタンダード」になります。
ロボティクスという未知の領域で、自らの手で建設部門をビルドアップいただきます。
特定許可という未来のゴールを見据え、共に物流の歴史を書き換えませんか？
- 応募資格
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- 必須
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国家資格者
・技術士（機械、電気電子、建設部門等）
・または、特定の1級・2級施工管理技士
※機械器具設置の経験と振替可能なもの
実務経験者（資格不問）
・機械器具設置工事に関し、10年以上の実務経験を有すること
学歴＋実務経験
・指定学科（機械工学、電気工学等）を卒業し、3～5年の実務経験を有すること
指導監督的実務経験（将来の特定許可の確約）:
元請として4,500万円以上の機械器具設置工事において、現場責任者としての実務経験があること。
「ゼロから」への挑戦意欲:
許可がない状態から、一般から→特定へとステップアップするプロセスを共に楽しめるマインドセット。
エビデンスの提示能力:
監理技術者資格証、および実績を証明するCORINS、契約書等の写しを提示できること。
- 歓迎
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建設業部門の立ち上げ経験
過去に新規で建設業許可を取得したり、施工管理体制構築体制を構築のご したりした経験を有すること。
物流・プラント業界の知見
自動倉庫や大型設備の導入プロジェクトに関わった経験を有すること。
ITツールへの活用力適応力
Slack、クラウド型施工管理ツール等を活用し、効率的な管理を行えること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～56歳位 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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Gaussyの5 Valueに共感いただける方
組織を前に進めるためのあらゆることに対して取り組める方
すでに持っている知見を時には捨てて取り組める方
情報を隠さずオープンにし、議論を前進させられる方
メンバーに相談することを厭わず、自然とプロジェクトに巻き込める方
自己開示を大切に、信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ロボット導入工事の現場統括管理（主任技術者）
- 勤務地
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東京都港区芝大門
または、弊社ショールーム（神奈川県横浜市鶴見区）
- 勤務時間
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9時～18時
フレックスタイム制度：コアタイム11時～15時
- 年収・給与
- 700万円～1,000万円位
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
フレックスタイム制度
- 休日休暇
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土日祭日、年末年始
有給休暇制度
結婚、忌引、育児、介護等
- 選考プロセス
- 役員面接を含み２～3回
