募集要項
- 仕事内容
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プロダクトが完成する前からプロジェクトに参画し、PdM（プロダクトマネージャー）と二人三脚で
「Market-In（市場ニーズに基づいた）」なプロダクト作りと、その後の市場投入戦略を担います。
1. プロダクトコンセプトの検証・策定（Pre-Product）
・ターゲット市場・顧客の解像度を高めるためのリサーチ（自社パネルを活用した定性・定量調査）
・顧客課題（Pain）と解決策（Gain）の定義、およびバリュープロポジションの設計
・「売れる機能」と「売れない機能」の選別、PdMへの要件フィードバック
2. Go-to-Market（GTM）プランニング（Pre-Launch）
・プライシング戦略（価格体系・プラン設計）の策定
・プロダクトのポジショニングとメッセージング（誰に、どう伝えるか）の言語化
・初期のテストマーケティング計画と、β版ユーザーの獲得戦略
3. セールスイネーブルメントの準備（Launch Phase）
・ローンチに向けた営業資料（Sales Deck）、導入事例、FAQ等のコンテンツ企画
・グループ年間累計7,800社超の顧客基盤を持つ営業部門との連携フロー構築
・初速を最大化するための営業トレーニング実施
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・B2Bプロダクト（SaaS推奨）のマーケティング、または事業開発の実務経験
・顧客ヒアリングや市場調査を通じて、顧客インサイト（本質的な課題）を発掘するスキル
・エンジニアやPdMと対等に議論し、ビジネス視点から仕様への提言ができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・「ないものを作る」フェーズ（0→1）でのプロダクト開発・マーケティング経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの設計・実施経験
・リサーチ、アドテク、マーケティングテクノロジー業界での知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考(ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です)→一次面接：事業責任者 （WEB面接）→最終選考：役員取締役 （対面面接）→ご内定
ご応募～ご内定まで1～1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。
情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、カジュアル面談でお話しさせてください！
