募集要項
- 仕事内容
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■業務トピック
以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1. 試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務
2. 既存システム改修プロジェクトに関する業務
3. SaaSなど外部サービスを利用した業務効率化提案、効率化にともなうシステム導入・改修業務
> *■業務詳細*
運用・保守フェーズを中心に、関係者と連携しながら業務を推進していただきます。
a）システム運用・保守の推進
システム運用・監視業務の統括
障害発生時の一次切り分け、対応判断、復旧対応の指揮
障害・トラブルの再発防止策の検討・推進
b）既存システムの改修・保守のリード
システム改修におけるベンダコントロール、関係部署との折衝
本番環境でのリリース・導入作業の計画および実行管理
運用フェーズへの円滑な移行、推進
c）関係者調整・運用改善
利用者からの問い合わせ・要望への対応および調整
外部ベンダー・関係部署との調整、進捗管理
運用改善、効率化の企画・推進
若手・メンバーへの指導・育成
d)業務効率化提案、それにともなうシステム改修
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
業務システムの運用・保守業務における実務経験
障害対応における一次切り分けから復旧までの対応経験
本番環境での作業、リリース対応経験
運用手順書、障害報告書等の作成・レビュー経験
関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
【希望経験】
SIer、SESにて、重大障害時の対応判断、自部署・関係部署へのエスカレーション経験や、運用設計、運用ルール策定の経験、Microsoft Azureの利用経験がある方
複数の運用保守案件を担当した経験があり、将来はPMとしてプロジェクト管理や、業務効率化・標準化をリードできる人材になりたい方
- 歓迎
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■下記バックグランドをお持ちの方
SIer、SESにて、重大障害時の対応判断、自部署・関係部署へのエスカレーション経験や、運用設計、運用ルール策定の経験、Microsoft Azureの利用経験がある方
複数の運用保守案件を担当した経験があり、将来はPMとしてプロジェクト管理や、業務効率化・標準化をリードできる人材になりたい方
【求める人物像】
・受け身の体制ではなく、自ら課題設定し、主体的に業務に取り組んだ経験がある方
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 490万円～630万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日 など
※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
