募集要項
- 仕事内容
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・過去3年間の中途採用比率：
2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 医療PF事業部におけるバックオフィス業務のフローの整理および改善施策の実行
- 業務手順・例外ケース・依頼フローの整理とドキュメント化
- SaaS・業務ツールを活用した運用改善や簡易的な自動化の実装
- プロジェクトにおける論点整理、情報整理、タスク推進
※組織の方針に沿って改善施策の実行と運用定着を担いながら、業務構造の精度を高め、継続的な改善につなげていく実行ポジションです。
具体的なプロジェクト例
- 新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
- バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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- 業務プロセスや運用フローを理解し、整理や改善に携わった経験（例：バックオフィス業務やオペレーション実務の中での改善経験など）
- 論理的な説明や構造的な会話を正確に理解し、前提や背景を踏まえて実行に落とし込める方（必要に応じて自ら論点や情報を整理・共有できる方）
- SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、設定変更・連携・運用設計などを通じて実務に適用した経験 ※高度な開発スキルは必須ではありませんが、お持ちの場合は活かしていただけます
- 歓迎
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- 業務自動化ツールやスクリプトを活用し、実際に業務効率化や運用改善の成果を出した経験。AIや最新技術を上手く活用した経験
- 業務改善・オペレーション改善プロジェクトにおいて、主体的にタスクを推進した経験
- データ整理・分析を通じて改善示唆を出した経験
求める人物像
- 論点や前提を整理し、相手の意図を理解しながら建設的にコミュニケーションが取れる方
- 方針の背景を理解し、意図を汲み取って正確に実行できる方
- 地道な整理・改善を粘り強く継続できる方
- 曖昧さを放置せず、自ら確認・明確化を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
