募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。
※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。
■ 現在の課題
・業務過多により改善施策が停滞
・業務の属人化
・メンバー育成途上
・ノンコア業務の切り分け未整理
・組織を牽引する役割の不在
■ ミッション
・組織体制の再構築
・業務プロセスの整理・標準化
・コア業務への集中体制の確立
・メンバー育成・評価設計
・改善施策の優先順位付けおよび実行推進
■ 期待するスタンス
・現場と対話しながら改善を進められる方
・段階的な改革設計ができる方
・組織を牽引する意思決定力をお持ちの方
■ このポジションの魅力
・組織再建フェーズを担える
・改善余地が大きく裁量が広い
・経理組織を構造から設計できる
- 応募資格
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- 必須
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上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
マネジメント経験のある方（5名以上）
- 歓迎
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システム導入のご経験がある方
業務改善のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／入社時特別休暇付与（3日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
