募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞該当の案件に対してSEとして、顧客の要件のヒヤリング、要件定義、設計業務をご担当いただきます。
オフショア開発経験のある方にはブリッジ役としてオフショア側メンバーへ仕様を伝えて、
成果物のレビュー、進捗管理もご対応いただきます。
まずは既存プロジェクトでSEとしてメンバーともにプロジェクトを成功へ導いていただき、
その後新規プロジェクトで新たにPLとして活躍することを期待します。
＜PJT事例＞大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
・想定規模としては数名～30名ほど
・Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進
＜働き方＞ ・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど
・全社有給取得率75％以上
・フレックス勤務制度あり、配属先による。
＜キャリアパス＞
実力評価に基づき、まずはSEとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます。
そのうえで、SEからスペシャリスト（技術系スペシャリストや業務知識のスペシャリストなど）
または、顧客対応としITコンサル/PMへのステップアップする事も可能。
- 応募資格
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- 必須
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・Java開発経験3年以上
＋Javascript、React,Node.jpなどフロントエンド開発経験1年以上
・基本設計～リリースまでの一連の経験
- 歓迎
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・アジャイル開発、クラウド環境での開発経験や構築経験
・エンドユーザー、顧客視点での課題発見、解決案の提案経験
・クライアントの要件のヒヤリングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）
・ライフプラン手当（確定拠出年金）・定期健康診断・結婚、出産お祝い金・eラーニング・技術資格取得補助制度・服装自由
・外部研修受講制度・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり・社内イベント・社員紹介制度・社長のおごり自販機
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）・生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接フローは増減する可能性があります。
