生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
<完全ポテンシャル採用>【福岡市/転勤無し】リパック担当の管理業務
気になる
掲載期間:26/03/09~26/04/26求人No:LLOAS-ripakku
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

<完全ポテンシャル採用>【福岡市/転勤無し】リパック担当の管理業務

気になる

募集要項

仕事内容
~青果のパック詰めやシール貼りを行うメンバーの管理業務をお任せします~
【おすすめポイント】
★完全ポテンシャル採用!
★車通勤可
★年商数百億円程度!上場企業同等格の優良企業です
★国内/海外の生産者から、商品の調達~製造・加工
 ~物流~消費者まで、青果流通の全プロセスをフルカバー
 「青果の総合流通企業」
※北海道や神奈川、愛知、兵庫の別センター研修後、
 福岡配属も可能(その場合補助有/下記詳細有)

■募集背景:欠員補充

■雇用形態:正社員

■配属部署:福岡センターリパック部

■業務内容:
世界中から届くフルーツや野菜の品質をチェックして、
パック詰めやシール貼りを行う「リパック部」でのお仕事です。
実際の作業はパートさんが担当するので、
正社員として現場の管理・サポートをお任せします!
福岡センターのリパック部には50名前後のパート社員が在籍しています。

(業務詳細)
・作業段取り・指示、現場進捗管理
・パート社員教育、管理(従業員の出退勤管理、シフト管理など)
・業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備

【入社後の流れ】
入社後3か月間は現場研修を実施します。
実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。
その際にパッキング作業のコツや人員配置・原料品質・
商品規格についての知識習得に繋げていきます。
入社4か月目からは上記に加えて
実際に現場管理オペレーションを
先輩社員付き添いでOJTを行います。

(環境)
必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎
入社3か月間は人・環境に慣れていただき、
4か月目~12か月目は知識を増やしていただきます。
2年目~3年目では、日々と週間の生産計画を見据え
必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。
現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、
生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。
*常に他の社員が出勤しているので、1人になることはありません。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・ポテンシャル採用

<歓迎スキル/経験>
・従業員及びパート、アルバイト従業員の指導・教育・マネジメント経験
・食品メーカーでのリパック作業の経験

■学歴:高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
福岡センター(福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2番7号) 
アクセス:JR千早駅、西鉄千早駅より車で10分
※車通勤可能(センター内の駐車場に駐車可能)

※ご自宅付近の別センターにて約3か月程度研修を行い、
福岡センターへ異動をすることも可能です!(転勤有の総合職のみ)
福岡センターへ異動する際は社宅補助対象となります。

研修可能なセンターは下記の通りです。
札幌センター:北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号
川崎センター:神奈川県川崎市川崎区扇町13番1号
名古屋センター:愛知県名古屋市港区空見町37番1号
神戸センター:兵庫県神戸市中央区港島6丁目9-4

※福岡センター異動時には独身者の場合、
 転勤支度金(15万円)支給、借上げ社宅(通算8年間)家賃補助(4万円/月)有。
 家賃と共益費を合算した額の10%または4万円を超えた部分のいずれか高い額を、
 社宅使用料として毎月の給与より控除します。
勤務時間
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト勤務)
平均労働時間:1週間あたり40時間
基本実働7時間30分のシフト勤務となります。

8時00分~16時30分(うち休憩1時間)のシフトが9割となります。
状況によって9時00分~17時30分/11時00分~19時30分の可能性あり
■残業時間:30時間程度
年収・給与
【転勤有の場合】30h残業込での想定年収約395万~500万前後。
年収3,326,000円~4,229,200円を想定(基本給:21万3200円~27万1100円) 
※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分(非管理職)】を含む。

【地域限定社員の場合】30h残業込想定年収約356万~452万円。
年収2,993,360~3,806,280円を想定(基本給:19万1880円~24万3990円)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(月100,000円迄)、寮社宅、退職金制度

<定年>60歳

<その他補足>
・団体医療保険
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金
・団体長期障害所得補償保険 など

休日休暇
■年間休日:124日
■休日:週休2日制(休日はシフト制)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<企業情報>
■社名:株式会社ファーマインド

■本社:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
■設立:2006年12月1日
※2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス(株)、
(株)フレッシュシステム、 フレッシュリミックス(株)、
 アインバンドホールディングス(株)の4社が合併し、
(株)ファーマインドに商号変更
■資本金:7,028百万円
■売上高:103,968百万円(2022年12月期実績)
■従業員数:1,565名(2022年12月31日現在)

■企業概要 :
「国内外の生産物が安全であり、
豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、
それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、
青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、
カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、
お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、
青果物の流通加工ネットワークを構築しており、
最先端技術とコールドチェーンで、
生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

◆職場環境/企業PR
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており
年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。
設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、
チェーンストアへの対応力です。
同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。
体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。
青果の流通プロセスを集約した
チェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人