募集要項
- 募集背景
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同社はインターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営理念としています
現在 自社モバイルサービスを中心とした法人向け通信サービスの導入を加速させています
単なる回線販売にとどまらず グループが保有する膨大なITソリューション 金融 広告等のアセットを組み合わせた提案により 顧客価値の最大化を図る組織の強化が急務です
そこで 国内大手企業を対象とした営業戦略の立案や 組織運営を担うマネージャー候補を新たに募集します
- 仕事内容
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法人顧客向けに自社通信サービスを中心とした導入提案を推進組織運営や適性に応じて 以下の業務をご担当いただきます
大手企業への折衝や役職者との交渉を担当しつつ 5名以上のメンバーマネジメント 予実管理 行動管理 育成を通じて組織目標の達成を牽引します
・フィールドセールス：マネジメント 営業担当者の予実管理 行動管理 及び目標達成に向けた戦略立案
・Key Account 営業：国内の大手企業に対する直接折衝 及び役職者とのタフな交渉
・販路戦略の構築 直販 パートナー 同社グループ内の巨大なエコシステムを活用したリード獲得戦略の策定
・組織運営 5名以上のメンバーマネジメント 育成 及びロールモデルとしての牽引
・ソリューション提案 通信インフラ ITソリューション全般を組み合わせた複雑な要件に対する課題解決型営業
・圧倒的な事業スピードの中で 事業拡大のコアメンバーとして参画いただきます
・グループのあらゆるサービスを武器にできるため 既存の通信キャリアの枠にとらわれない自由な提案が可能です
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験 5年以上
・5名以上の組織責任者（マネージャー）経験
・大規模企業（大手法人）との折衝 役職者交渉経験
・ソリューション提案型営業の経験（課題解決型）
・ITまたは通信業界における知識 実務経験
- 歓迎
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・SIer 通信キャリア ITコンサルティング業界出身者
・戦略立案経験
・組織運営、ピープルマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成を目指すという歴史的なプロジェクトに情熱を持って取り組める方
・自身のマネジメント経験を活かし 市場価値の高いキャリア資産を築きたい方
・決まった枠組みのない環境で 自ら提案の幅を広げていける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業マネージャー 管理職候補
- 勤務地
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東京本社 または各支社（大阪 名古屋 福岡）
※勤務地選択可能です
・東京本社：東京都世田谷区（二子玉川駅 徒歩4分）
・大阪支社：大阪府大阪市（渡辺橋駅 徒歩1分）
・名古屋支社：愛知県名古屋市（伏見駅 徒歩4分）
・福岡支社：福岡県福岡市（東比恵駅 徒歩3分）
・広島支社：広島県広島市東区若草町（広島駅 徒歩5分）
・仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央（仙台駅 徒歩2分）
・札幌支社：北海道札幌市中央区北四条西（さっぽろ駅 徒歩3分）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分 実働7時間30分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円＋SO
※経験 能力 前職年収を考慮し 当社規定により決定
※実績により、年収1100万円以上での入社実績あり
・給与改定：年2回（1月 7月）
・賞与：年2回（6月 12月）
・SO（ストックオプション制度あり）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
・退職金制度
・従業員持株会制度
・カフェテリア（朝食 昼食 夕食無料）
・フィットネスジム ヘアサロン ランドリーサービス（有料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
・ビザサポート リロケーションサポート
・英語研修
・クラブ活動 納会 ファミリーデーなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（土 日） 祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（産前産後 育児 介護 生理 ボランティア等）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・年間休日120日
- キャリアパス・評価制度
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・給与改定は年2回行われ 個人のパフォーマンスや組織への貢献度に基づいて適正に評価されます
・同社の成長を支える重要プロジェクトでのマネジメント経験は 極めて高い市場価値を形成するキャリアパスとなります
