募集要項
- 募集背景
- 業績拡大および組織強化に伴う増員募集です。経営トップが意思決定に集中できるよう、細やかな気配りと柔軟な対応でサポートいただける「パートナー」を募集することになりました。
- 仕事内容
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会長および社長の専属秘書として、スケジュール管理から来客対応までバックアップ業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】
・スケジュール調整・管理（社内外）
・電話・メール・来客対応（VIP対応含む）
・出張手配（宿泊・交通手段の確保）
・会食・贈答品の手配
・会議資料の作成・準備、その他事務サポート
【仕事の醍醐味】
経営層と最も近い距離で働くため、企業運営の仕組みや迅速な意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。単なる事務作業にとどまらず、トップの意図を先読みし「どうすればスムーズに動けるか」を考えるプロの視点が活きる仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上（ビジネスマナーが身についている方）
・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）
- 歓迎
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・役員秘書、または経営層のサポート経験がある方
・接客・サービス業等での高いホスピタリティを発揮した経験
- フィットする人物像
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・相手の意図を汲み取り、先回りした行動ができる方
・どのような状況にも冷静かつ柔軟に対応できる方
・守秘義務を遵守し、誠実に業務へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 (転勤なし)
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30～17:30
時間外労働:月/10時間程度 繁忙期20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.4ヶ月分）
・月給：300,000円-450,000円
※基本給：300,000円-450,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（定年60歳、最長65歳までの再雇用制度あり）、借上社宅制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、社内融資制度、永年勤続表彰
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土・日・祝日※その他会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
