募集要項
- 募集背景
- 経理課長が60代となり、今後も見据え次期課長を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。また加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案/議論を期待しています。入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。
【具体的には】
・日次業務
・決算業務（月次・年次）
・管理会計
・経営陣への報告
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課：3名
部長60代男性、メンバー2名（40代男性、50代女性)
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算のご経験またはそれに相当するスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
アクセス：阪急京都線「大宮駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:15～17:15
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第一子12,000円、第二子以降15,000円
資格手当 建設業経理士２級5,000円
住宅手当 世帯主17,500円/月（以外10,000円/月）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 5.74ヵ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財産形成（社内預金、財形貯蓄）、提携先ホテル・レストランの優待利用、寮社宅（遠隔地採用、転勤時のみ）、資格手当（同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給）
- 休日休暇
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【年間休日】112日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
