募集要項

募集背景: 組織編成に伴い、管理層を強化する目的の補充です。
同社の総務人事部では給与計算の実務が十分に機能していますが、給与計算に関する豊富な知識を有し、課員のマネジメントを適切に行える経験豊富な方が今後組織編制上で動く可能性があり、組織異動を見据え、外部から募集を行うこととなりました。

仕事内容: 【ミッション】
課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。
特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
・総務／人事業務全般
・マネジメント
・労務関連業務
　- 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど
・給与および勤怠システム、ワークフローに関する設計

■入社後のキャリアについて
・入社後、数ヶ月は全体の流れを理解していただきます。
・その後メイン業務をお任せします。

■働きがい
・他部署との接点も多く、様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。
・業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感できます。
・部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社総務人事部への配属を予定しています。
組織構成：8名（部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名）

応募資格

勤務地: ■本社
勤務地住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7
アクセス：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」より徒歩3分

◎マイカー通勤可　従業員用駐車場無料

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：750～815 万円月給制基本給：410000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者14,000円/月、子5,000円/月
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)車通勤の場合は、通勤距離に応じて支給規定有り。

賞与：あり年2回（2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続2年以上）、定年60歳（再雇用制度あり）、企業年金基金
財形貯蓄制度、永年勤続リフレッシュ制度、慶弔見舞金、ベネフィットワン加入

■教育制度
OJT、各種研修（職位別、階層別、昇級・昇格時、職種別研修など）、自己啓発支援制度（通信教育補助）

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇

会社概要