募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
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【業界最大手のアウトソーシング会社】商業施設、マンション・ビル、学校等の設備施工管理をお任せ。ご経験や希望に応じて現場選定を行います。■商業施設、マンション・ビル、学校、各種建築物 受変電設備等など…
さまざまな工事に欠かせない施工管理としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
※電気設備、機会設備、それぞれのポジションで募集しています
＜具体的な仕事内容＞
◇管理業務（マネジメント業務）
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
◇事務業務
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
■勤務エリア：
・現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、
その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※ご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、
給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。
■同社の特徴
・同社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、
世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、
海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、
数多くのプロジェクトが動いています。
■同社の魅力
・資格取得制度
フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。
・手厚いフォロー体制
専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。
また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。
現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるよう
フォローします。
・年収／キャリアアップ
これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、
年収アップ・キャリアアップを目指せます。
・同社は国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で
技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
※大手800社以上との取引実績あり
建設業界のアウトソーシング（技術者派遣）業界では最大手企業。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかの施工管理の経験がある方
・電気設備の施工管理経験
・機械設備（空調/衛生設備）の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
上記は標準的な勤務時間例／現場により異なる※残業：月30時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 600万円
■月収：28万円 ～ 35万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年１回
・賞与：年２回
※処遇は経験、能力により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：3週間の研修期間で、業界知識や図面作成の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる（月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり／休日出勤手当あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（オンライン）
↓
内定
※適性検査なし
