募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
労務業務を担っていた責任者の方が、新天地で経験を積むため4月末に退職予定です。
ご退職後は、採用・研修の責任者が労務の責任者を兼務し、既存メンバー主体で業務を担っていく方針です。前任責任者の業務のうち、評価制度は後任の責任者が担うものの、グループの労務業務を担える方が不在です。そのため、グループ会社の給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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グループ会社の給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心にお任せします。・給与計算（社労士事務所との連携メイン）
・勤怠管理
・社会保険手続き
・インセンティブ集計
・入退社手続き
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、ストレスチェック
・年末調整
・福利厚生の運用、管理
給与計算は社労士事務所に委託しているため、データの取り纏めがメインです。また、お任せするグループ会社の従業員数は数名～数十名規模です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理グループ への配属です。
労務領域を担っている方は、責任者（1名/兼務）、メンバー2名（1名社労士・1名育休）、アルバイト1名です。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区桜新町1-34-25 ビューティガレージ東京本社
沿線名：田園都市線「桜新町」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：323700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77100円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回(業績5月・冬季12月)
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
・従業員持株会（奨励金あり）
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）
・時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外）
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・服装、髪色など自由
・用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接・適性検査（Web/対面）→最終面接（対面）
