募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【兵庫三木市／転勤無】不動産営業・施設管理/年休124日／有給100％／残業20時間程度【具体的業務内容】
兵庫県三木市を中心に神戸市や豊中市、東京都で商業施設やロードサイド店舗、倉庫等の不動産賃貸事業を行う当社で、以下のような不動産営業・施設管理を担当いただきます。
下記業務のうち1つ以上、経験のある方、もしくは、経験がなくともチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
■テナント誘致（各種交渉を含む）
■リーシング、仲介
■会社方針に沿った土地や建物の物件仕入
■テナント建物修繕や社有地管理 他
【雇入れ直後】不動産営業・施設管理【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士
■PCスキル（Word,Excel等）
■普通自動車免許第一種
- 歓迎
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■賃貸不動産経営管理士
■不動産営業もしくは施設管理業務の経験あり
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用：6ヶ月
- 勤務地
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本社／兵庫県三木市
最寄り駅：神戸電鉄線 緑が丘駅 バス15分
転勤：無
就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める範囲
自動車通勤：可（駐車場有、駐車場代不要）※規定により車両手当支給もしくは、社用車利用可
屋内の受動喫煙対策： 有（屋内全面禁煙、喫煙場所設置なし）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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350万円～600万円
月給制
月額：25万円～42万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：通勤手当、車両手当（個人所有車の業務利用時）、時間外手当（実績時間全額支給）
通勤交通費：全額支給（ガソリン代支給規程有）
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、社宅制度（応相談）、育児・介護休暇制度等
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回
