募集要項
- 募集背景
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【多文化交流を図れる／語学力を活かせる／年休120日以上／スキルを活かせる仕事】
同社は2024年度よりアジア各国のトップ大学の学生を対象とした日本語オンライン教育を提供し、日本企業への高度人材就職支援を本格的に開始しました。
本事業は教育・キャリア支援・企業マッチングを一体化したモデルであり、0→1の立ち上げフェーズにあります。
そのため事業に不可欠な、事業全体を俯瞰し業務フローや収益モデルを設計しながら組織横断でプロジェクトを推進することの出来る人材を募集します。
- 仕事内容
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【東京勤務】営業部マネージャー同社で営業部のディレクターを募集します。
【業務内容】
・日本期ぎょの新規開拓（高度人材を検討する企業へのアプローチ）
・採用課題／ニーズのヒアリング、提案、求人要件の整理
・CRM／SFAを使った営業プロセス管理、データ分析
・求人票作成、候補者提案、面談調整、選考フォローなど業務フォロー整備や現場オペレーション構築
・学生のスキル、志向を踏まえたマッチング、定着支援（ツール導入）
・海外人材採用に関する情報収集、企業への啓蒙活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材サービス業界での実務経験（人材紹介/派遣、教育、海外人材などいずれか）
・新規企業開拓の経験（電話・訪問・オンライン問わず）
・採用課題のヒアリング、求人要件整理、提案等の一連の流れの理解と改善意識
・外国籍人材の採用に関する基本的な理解のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・英語がビジネスレベルな日本人の方
・基本的なPCスキル（Excel、パワポ、CRM入力など）とデータを使った営業管理（進捗管理
KPI監理）
【歓迎】
- 歓迎
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【歓迎】
・英語以外のアジア言語でのコミュニケーション能力のおありな方
・高度外国人材の採用支援経験（技人国、留学生、海外大学卒など）
・CRM/SFA（salesforce、HubSpot等）などの運用経験、営業プロセスの可視化、改善の経験
・マーケティング経験（リード獲得、SNS運用、企業向け研修や教育サービスの企画提案）
・海外大学との連携や国際プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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・多文化環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・顧客との関係構築力、コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】600万円～700万円
【月給】375,000円～437,500円
【昇給】年1回1月あたり15,000円（前年度平均実績）
【賞与】年2回（4ヶ月）
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（配偶者8,000円／子1人目3,000円／子2人目以降2,000円）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金制度（勤続年数3年以上）定年制有り（定年年齢一律65歳）、再雇用制度有り（70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土日祝日、その他）
土日祝日、その他
夏期・年末年始休暇（12/29?1/3）
3ヶ月経過後の年次有給休日数5日付与
