募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
東証グロース上場・池袋・組織マネジメント・年収5.5～8M当社が運営するエージェントサービス「エクストリームフリーランス」における、
運営組織のマネジメント業務全般となります。
主な業務内容として、
・メンバーマネジメント
・年間予算設定、戦略立案
・マーケティング施策の立案、実行、管理
・サービス課題の抽出、改善
・PRJ管理（契約、請求等）
・営業部門との折衝
・トラブルシューティング
【ポジション】フリーランス課
・CA3名、事務1名の内、課長として配属予定。
現在の課長は他部門を兼務しており、今後他部門に専任するため責任者候補を募集
しております。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・1社あたり3年以上の就労経験
・以下のいずれかの経験
■IT業界での就業経験
■営業職での就業経験
■人材派遣または人材紹介会社での就業経験
・課長職以上のマネジメント業務経験（目安：5～10名程度）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・部長職以上のマネジメント業務経験
・IT人材業界での就業経験
・自身が責任者としてサービスを運営、管理した経験
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月（期間中の給与・待遇に変更はありません））
- 勤務地
-
勤務地：本社／豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
最寄り駅：各線／池袋駅
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙場所設置あり）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】当社が指定する場所
- 勤務時間
-
勤務時間：9時30分～18時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（平均残業時間9.5時間）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：月給制
年収：550万円～800万円
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します
月額：37万円～52万円
※（内、職責手当（深夜労働30時間分相当の手当）6.8万円～9.5万円）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（6月）※実績を正当に評価し、当社規定により決定します
諸手当：役職手当
通勤交通費：全額支給（但し、月額5万円まで）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）、健康診断、ライフプラン手当（確定拠出年金制度）、報奨金制度、出産育児付加金、全国40カ所にある保養施設・レストラン・スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）、社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）、クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）、医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度、転居支援金制度、仲介手数料全物件割引サービス、育児両立支援制度
- 休日休暇
-
年間休日：127日
休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、
産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日※5/6
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日間分付与）
