募集要項
- 募集背景
- コネクティブインダストリーズセクターはグローバルリーダーを目指してM&A等含めた事業構造改革を進めており、管掌するグループ会社も増えてきています。サイバー攻撃への対策は重要な経営課題であり、一方でセキュリティ業務の負荷と変化の激しい環境への対応が急務となっています。経営陣の迅速な意思決定を支援するべく、CIセクターのセキュリティリスクを可視化する共通基盤を構築するとともに、AI Agentの導入によってセキュリティ業務プロセスの抜本的な改革などを行い、セキュリティ統制業務の高度化と業務効率化を両立するため、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、
共通のセキュリティ強化の仕組みの導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を
推進する役割を担っていただきます。
またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセキュリティアセスメント、改善施策の立案/遂行に関わっていただきます。
将来的には、関連組織と連携・協創して、IT・セキュリティ施策の展開や是正を取纏めていく、
ビジネスユニット/グループ会社のグローバル事業を支える社内ITセキュリティ推進リーダ（もしくは責任者）として従事していただきます。
【携わるサービス】
コネクティブインダストリーズセクタが有するプロダクトやソリューション・サービス
（例：ビルシステム、家電、産業用機器 等）
【職務詳細】
●セキュリティ共通基盤の構築
ITAMへのデータ集約、ASM・CNAPPの横展開などによるリスク可視化の推進
AI Agentの開発・導入：社内業務を効率化するためのAI Agentの設計・構築
●既存ビジネスユニット/グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援
本社のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づいたOAインフラ環境更改、および新規導入対応
コネクティブインダストリーズセクタが有するITシステムのセキュリティアセスメントおよび是正対応推進
クラウド環境利用に関するセキュリティ対策活動の展開と実行支援
サイバーレジリエンス向上活動推進(IT-BCP訓練の高度化、SIEM機能拡充)
【魅力】
●最新の生成AI技術とセキュリティ技術を融合させた戦略的ITインフラの構築に携われます。
●国内外20社以上のグループ会社、数万人規模の組織に対する各種施策の推進に携わることで、
大規模組織ならではの観点を身につけることが可能です。
また、グローバル拠点への展開支援や海外法令対応、M&A後のITガバナンス構築などを通じ、
「最新ITセキュリティ」×「生成AI活用」×「グローバルガバナンス」という市場価値の極めて高い専門性を磨くことも出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コネクティブインダストリーズ事業統括本部 ＩＴ・業革推進本部 セキュアITイノベーションセンタ
└部長職1名、課長職4名、主任・担当10名、計15名
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
(1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は不問)
(2)セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社とリモートワークのハイブリッドです。柔軟な対応が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：780～1030 万円
月給制
基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
