社内SE・システム管理
コーポレートIT部門立ち上げマネージャー
気になる
掲載期間:26/03/09~26/03/23求人No:EAGE-674538
NEW社内SE・システム管理

コーポレートIT部門立ち上げマネージャー

株式会社MSOL Digital
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
グループ共通システムからの分離・独立をリードし、「最強のコーポレートIT」を構築する一人目の専任マネージャー(課長級)の採用です。
単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のIT活用そのものを「DXの成功モデル(ショールーム)」として磨き上げ、コンサルタントが顧客へ提案する際の強力な武器(ショーケース)へと昇華させることが、ミッションです。
仕事内容
【概要】
MSOL Digital内における社内DX戦略の策定から、既存基幹システム(販売管理・財務会計等)の分離独立、データ基盤構築(Snowflake・Databricks)、新規システムの導入・定着まで、ビジネスの成長を導く情シス部門の立ち上げを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・IT戦略・ロードマップの策定: 分社化に伴うITグランドデザインの構築、予算管理
・基幹・業務システムの再構築: 既存システム(SAP ByDesign等)からの分離、最適なSaaS選定と導入計画の実行
・「ショールーム化」の推進: 生成AI、AIエージェント、iPaaSを活用した業務自動化の実装と、社内事例としてのナレッジ化
・ITガバナンス・セキュリティの構築: EntraIDをベースとしたゼロトラスト基盤の検討およびセキュリティポリシーの策定
・組織マネジメント: Internal IT部の組織設計、将来的なメンバー採用・育成

【利用クラウドツール一覧(例)】
基盤:Google Workspace, Microsoft365, AWS, Azure
コミュニケーション:Slack, Google Meet, Zoom
業務SaaS:Salesforce, SAP ByDesign, TeamSpirit, Soarize, カオナビ, Sansan
データ・自動化:Workato, ASTERIA Warp, Tableau等

【本ポジションの魅力】
・0→1の立ち上げ経験: 東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で「理想のIT環境」を設計できます。
・攻めの情シス: 自社での実験的なIT導入が、そのまま自社サービスの価値向上に直結する、ビジネスに深く関与する醍醐味があります。
・ハイブリッドな働き方: リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用。生産性を最大化する環境を自ら整えることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートIT部門への配属予定です。
応募資格
必須
・情シス/SE/エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、要件定義~設計~開発~テスト~運用まで、ひと通りの経験をされてきた方(業界・言語・環境問わず)
・新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
沿線:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
詳細は選考を通じてご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※顧客先により異なる場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※顧客先により労働時間制度が異なる場合があります。
年収・給与
年収:800~1000 万円
年俸制
月給750000円
基本給:603000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:147000円
超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 
テレワーク手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回 ※入社月により変動します。
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
・定年65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用することがあります。
・関東ITS健保加入

※英語学習について
TOEIC・Versant受験費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助あり(ただし、補助・受講には諸条件あり)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(Webテストあり)
※1day選考会:詳細は仕事内容欄に記載しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
株式会社MSOL Digitalは、株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業部を母体として設立された企業です。IT/DX領域におけるプロジェクトマネジメント支援を中心に、企業の課題に対して幅広いソリューションを提供しています。

全社レベルから部門レベルまで、さまざまな規模のクライアントに対応可能な体制を整えており、IT/DXの観点から業務改善や変革の支援を行っています。

【ソリューションマップ】
◎全社レイヤー
・CEO向け
DXフレームワークの導入・実行支援/事業環境分析/経営目標・KPIの導入支援/DX企画構想の策定支援

・CXO向け
コーポレートITガバナンスの策定・導入支援/ITデューデリジェンス支援/システム開発ガイドラインの策定・導入支援

◎部門レイヤー
・マネージャー向け
アジャイル導入支援/アジャイルコーチ・コンサルティング・研修/データ分析基盤の構築

・メンバー向け
MA・SFA・CRMの導入・運用支援(Salesforce)/ワークフロー管理・サービスマネジメント(ServiceNow)/生成AI(ChatGPT等)の導入支援
設立
2024年1月5日
従業員数
100名
入社実績
Aさん(55歳 / 男性)
アジャイルコーチ
Bさん(47歳 / 男性)
アジャイルコーチ
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人