募集要項
- 仕事内容
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富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する不動産販売の統括部長として、＜業務詳細＞
営業戦略・立案に携わっていただきます。
・新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行
・営業の大方針である『高く売ること』を部門戦略や戦術へ落とし込み、若手営業に対するスキルアップの実践指導
・営業課人員の意識を「契約件数重視」から「契約利益重視」に変えるための具体策の設計・実行
・国内外の富裕層、機関投資家への営業ルート拡大の実行
・SNSや動画配信・動画活用による認知拡大、顧客流入獲得、顧客商談策の計画・実行
・部門間の利害や状況を理解しながらの社内調整リード、組織としての意思決定とプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者
・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること
・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6か月
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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【勤務時間】平日08:30～17:30
※残業時間：月間10～20時間程度
- 年収・給与
- 年収／1,500～2,000万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：別途全額支給
■昇給：あり
■変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象です)
■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■資格手当有（社会保険労務士:5万円/月、公認会計士:7万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:1万円/月など）
■健保組合の各種割引制度
定年：60歳（再雇用後：65歳を上限とする）
- 休日休暇
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■年間休日：125日、完全週休二日制
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
