営業(法人向け)
大阪◆国内営業(フィールドセールス) 年収500-600万円 東証プライム・FA機器総合メーカーG
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掲載期間:26/03/09~26/03/22求人No:MANP-3M191292
NEW営業(法人向け)

大阪◆国内営業(フィールドセールス) 年収500-600万円 東証プライム・FA機器総合メーカーG

株式会社メイカーズ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業立上げに伴う増員採用
仕事内容
東証プライム上場・キーエンスグループ、スタートアップ企業での国内営業(フィールドセールス)業務全般。
当社は、FA機器総合メーカーであるキーエンスの100%出資の企業として2024年に設立。主に製造業の現場で用いられる「自動化装置」・「省力化装置」向けの汎用・代替が利く、アルミフレーム・ボルト・ネジ・ベアリング・歯車・フック・ケーブル・端子台などといった各種部品を当社独自のECブランドサイトを通して顧客に提供しています。
営業として、これらの商品を数多く使用する製造業の設計部門や資材・調達購買部門の担当者を中心に当社のサービス・商品の紹介はじめ、顧客が抱える部品調達の課題を解決するサポートを対応いただきます。
入社後は、親会社・キーエンスで培われた営業手法や商品知識を体系的に学べる多彩な研修やコンテンツをはじめ、上司・先輩によるOJTのフォローアップ体制が整っており、製造業向けの業務未経験でも早期にキャッチアップして活躍いただくことが可能。キーエンス流のノウハウの学びを通して経験・スキルを身に付け、営業としてのキャリアを高めて行くことができます。

【具体的には】
・キーエンス既存取引先をベースに担当エリア内の顧客に対して訪問による当社ECサイトを通じたサービス・商品の提案、利用登録促進、ECサイト操作方法の説明
・既存顧客へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・当社商品企画・販促企画・IT各部門に対してサービス改善・新商品開発を目的とした顧客課題・ニーズの共有
・チーム内での営業手法の改善・標準化推進など
■1週間の主な活動について
・週3日外勤:1日あたり6~7件の顧客訪問、担当エリア制となっているため、近隣顧客をスケジューリングしてルート訪問するスタイル。
・週2日内勤:オフィスにて次週の外勤に向けた担当エリア顧客のアポイント調整、見積りや提案資料の作成。
◆提案先は従来からキーエンスと取引がある顧客が中心となるため、いわゆる飛込み営業は一切はありません。
応募資格
必須
業界・商材不問、営業またはセールスエンジニア経験
■製造業だけでなく、食品・住宅資材・金融など様々な業界出身者が当社で活躍しています
Word・Excel・PowerPoint含めた基本的なPCスキル
普通自動車第一種運転免許(AT可)

歓迎
下記何れかのご経験
・何らかのメーカーまたは商社での法人営業経験
・新規開拓営業経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(6カ月)
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F(大阪オフィス)

※リモート不可
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間1時間

残業時間:月30~40時間
※繁忙・閑散による
年収・給与
500万円~600万円
月給制
昇給:年1回
賞与:年2回(年4カ月分の固定+貢献度に応じ年2~6カ月分を賞与として支給)

※経験・スキルなどを考慮の上、決定

【年収例】
・メンバー:年収500万~700万円
・リーダー:年収600万~850万円
・マネージャー:年収850万~1100万円
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、住宅手当、退職金制度(確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:Web面接((担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+SPI

会社概要

社名
株式会社メイカーズ
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場・FA機器総合メーカーグループ、スタートアップ企業

自動化・省力化機器などの企画・開発、ECプラットフォームの運営

当社は、日本を代表する高収益企業である東証プライム上場の株式会社キーエンスの新規事業部門として100%出資のもと2024年2月に設立された「大企業発スタートアップ企業」です。
これからの先進国におけるモノづくり産業は国際競争力を維持・強化するために徹底した原価低減と商品力向上を両立させた「モノづくりの付加価値最大化」が必要不可欠になって行くと当社は考えています。昨今あらゆる製品やサービスの価格が上がり続ける中、製造原価の低減は企業利益に直結する重要課題です。品質や商品力など「こだわるべき部分」と「それ以外の部分」を戦略的に選択することが今後より一層重要となります。
当社は、「日本発・世界に通用するモノづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを掲げ、モノづくりを担う世界中の「作り手(MAKER)」をデジタルテクノロジーの力で繋ぎ、顧客が工場の自動化・省力化において最適な商品を見つけ、今よりも安く・安心して・安定的に調達できる世界を実現させて行きます。
設立
2024年
資本金
1億円
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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