募集要項
- 仕事内容
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年収600万円以上のスタッフ多数！キャリアアップ可能！飲食店でのホール・キッチンなど店舗運営のお仕事
♦新しく多数のポジションで大募集！
飲食店のホール・キッチン・店舗運営および店長候補・マネージャー候補・料理長候補など！
（居酒屋・寿司・かに・シュラスコ・焼肉など）
店舗での業務を学びながら、皆さんの経験によって、
入社後すぐに店長候補・統括マネージャー（エリアマネージャー）としてお任せします！
【具体的な業務内容】
＊ホール業務
座席案内、メニューコース説明、レジ業務など！
＊キッチン業務
仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！
＊スタッフの育成・店舗運営
店長候補としてチームをまとめる力がつけられる！
＊新店舗の立ち上げ準備
メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア歓迎！
正社員として、より良いお店作りとスタッフが楽しく働ける環境創りをお願いしたいと思います。
主には、複数の店舗運営および各部門の業務スタッフ育成やマネジメント、メニュー開発やオペレーションの改善など。
バイトさんの面接や採用業務もあり！
新しい店舗の立ち上げはもちろん、
新しい業態にもチャレンジしていきたいと思ってます。
どんどん手を挙げて事業の拡大に向けて
アイデアを出したり一緒に
挑戦していただける方を歓迎してます！
- 応募資格
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- 必須
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未経験OK！飲食業界からの転職者歓迎！学歴・職歴不問！新たな挑戦を応援！
■未経験歓迎
■経験者歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
【こんな方におすすめ】
・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。
・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。
・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。
・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間・休憩あり）
【シフト例】14：00～24：00（休憩2時間）
※22時以降は18歳以上のみ勤務となります。
※店舗によって、シフトの時間は変動します。
- 年収・給与
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収入例:年収500万円～600万円以上
■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
■20・30代の若手が活躍中
■月8日休み以上の働き方有！
▼経験やスキルに応じて給与額を決定
◎月給33万円＋α【飲食経験者】
※上記には、みなし残業代（9万4200円・60時間分）と深夜手当（1万8900円・60時間分）を含んでいます/超過分は別途全額支給
◎月給28万円以上＋α【未経験者】
※上記には、みなし残業代（6万3200円・45時間分）と深夜手当（1万2700円・45時間分）を含んでいます/超過分は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給 随時
■賞与 年2回（昨年度実績：4ヶ月分！）
■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■家族手当 ★扶養内・18歳以下のお子さんに対し、1人あたり1万円を支給！
■制服貸与
■まかないあり！
■店舗内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
日本酒利き酒師、ソムリエなどの資格取得時、受験料を補助します！
■独立支援制度
新店舗立ち上げの準備をサポート！口コミサイトや、SNSのノウハウをレクチャーしたり、物件借用のお手伝いなどを行ないます。
■試用期間3ヶ月（同条件）
- 休日休暇
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シフト制（月8日休み※6日～10日も応相談）/働き方は選べます
■有給休暇
■年始休暇
■慶弔休暇
スキルアップを目指す方は"月6～7日休み"、
プライベート重視の方は"月8～10日休み"、
と柔軟に調整できます！
※働く日数により給与変動あり
頑張りを給与に反映します！
【お休みしっかり確保でプライベート充実】
・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数!
・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます!
・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています!
・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定!
- キャリアパス・評価制度
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▼入社1年目（店舗スタッフ）
・未経験OKで月給30万円以上
・サポートを受けながらホール＆キッチン業務を
▼入社1年～2年（店長昇格）
・月給35万円～＋役職手当
・組織育成や売上管理などを店舗をまとめる存在へ
▼入社5年目（スーパーバイザー）
・年収600万円以上も可能
・複数店舗を統括しより大きな仕事に挑戦
