募集要項
- 募集背景
- 営業に関する業務の強化
- 仕事内容
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営業職として、大手量販店や地元スーパーを中心とした得意先への商品提案および販売促進活動を担当していただきます。【担当業務】 (雇い入れ直後) 営業職 (変更の範囲)食品販売部営業職、食鳥鶏卵部営業所
【職務内容】
営業職として、大手量販店や地元スーパーを中心とした得意先への商品提案および販売促進活動を担当していただきます。各店舗の特性や顧客層を踏まえた提案を行い、売上拡大とブランド価値の向上に貢献していただきます。また、効果的な売場づくりを実現し、取引先との信頼関係を深めていくことも重要な役割です。さらに、一般コースのルートセールスとして、既存取引先への定期訪問を通じて受注管理、在庫調整、納品フォローなどの業務も担当します。日々のコミュニケーションを通じて取引先のニーズや課題を把握し、売上向上につながる提案や改善策を提示することで、安定した取引の維持と拡大を目指します。加えて、季節商材やキャンペーン商品の展開に合わせた販促資料の作成、売場演出のサポート、店舗スタッフとの連携による売場改善など、現場に密着した活動も行います。市場動向や競合情報の収集・分析を行い、得られた情報を社内へ共有することで、販売戦略や商品開発へのフィードバックにも関わっていただきます。
このように、営業職として「売場づくり」「関係構築」「課題解決」を軸に、取引先と自社双方にとって価値ある提案を行いながら、継続的な売上拡大と顧客満足度向上に取り組むポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 営業職として必要なスキルは、基本的なPC操作（Word、Excel など）に加え、コミュニケーション能力や調整力です。取引先とのやり取りが多いため、相手の要望を正確に理解し、適切な提案へつなげる力が求められます。営業経験は必須ではありませんが、小売業界や食品業界に興味を持ち、商品提案や売場づくりに意欲的に取り組める方を歓迎します。特に、食べることが好きで食品に関心を持てる方は、商品理解が深まり、提案の幅も広がるため活躍しやすい環境です。ルートセールスや接客経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。また、店舗訪問や売場改善など現場での業務が多いため、状況に応じて柔軟に動ける行動力や、課題に対して前向きに取り組む姿勢が重要です。取引先との信頼関係を築くためには、誠実さや丁寧な対応が欠かせません。日々のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方を求めています。求める人物像としては、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方、売上向上や売場改善に向けて自ら考え提案できる方を歓迎します。市場動向や競合情報の収集など、学び続ける姿勢も重要です。未経験の方でも、現場で経験を積みながら成長していける環境が整っており、将来的には担当エリアの営業活動をリードし、取引先との関係構築や販売戦略の推進に中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
- 歓迎
- 営業経験は必須ではありませんが、小売業界や食品業界に興味を持ち、商品提案や売場づくりに意欲的に取り組める方を歓迎します。特に、食べることが好きで食品に関心を持てる方は、商品理解が深まり、提案の幅も広がるため活躍しやすい環境です。ルートセールスや接客経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。また、店舗訪問や売場改善など現場での業務が多いため、状況に応じて柔軟に動ける行動力や、課題に対して前向きに取り組む姿勢が重要です。取引先との信頼関係を築くためには、誠実さや丁寧な対応が欠かせません。日々のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方を求めています。求める人物像としては、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方、売上向上や売場改善に向けて自ら考え提案できる方を歓迎します。市場動向や競合情報の収集など、学び続ける姿勢も重要です。未経験の方でも、現場で経験を積みながら成長していける環境が整っており、将来的には担当エリアの営業活動をリードし、取引先との関係構築や販売戦略の推進に中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 6か月 ※求人内容との業務の相違 無
・定年：63歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 営業職(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県姫路市 (変更の範囲) 会社の定める事業所
・最寄駅：山陽電鉄本線 白浜の宮駅 徒歩30分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：30 土曜 8：30 ～ 17：30
・実働時間：7時間40分
・休憩時間：80分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：392万円～592万円
・給与：24.5万円～37万円（月給制） ※月額給与に営業手当含む
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 約4ヵ月分（業績により変動あり)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：家族手当、家族手当：有(詳細は『待遇・福利厚生』に記載
その他：月1/2以上出勤で出勤手当5,000円（管理職を除く）営業手当45,000円 出張手当 営業車貸与
・通勤交通費：全額支給(但し月額20,000円迄) ※公共交通機関、マイカー通勤共に上限20千円 駐車場無料
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有(勤続3年以上)
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『諸手当(家族手当、住宅手当)』詳細
：家族手当：配偶者 10,000円 第１子 2,000円 第２子 2,000円
住宅手当：世帯主 10,000円
- 休日休暇
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・年間休日：113日
・休日：会社カレンダーによる(365日営業/シフト制にて休日取得)
- 選考プロセス
- 選考： 1)書類・2)面接最大2回(筆記・適性試験あり)
