募集要項
- 募集背景
- 再雇用嘱託社員の契約期間満了退職に伴う後任採用
- 仕事内容
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当社が開発する製品の工場拠点である大阪事業所での工場総務管理職業務全般。
これまで長年にわたって勤めて来た嘱託社員が再雇用年齢の上限に伴う契約満了として2025年末に退職。現在その業務を大阪事業所のメンバーと本社の人事総務マネージャーが兼務して手分け対応していますが、各人の業務負荷の低減と本来の業務に専念してもらうため、後任としてメーカーでの総務経験者を採用します。
【具体的には】
・工場内での総務・労務・安全衛生に関する対応
・各部門からの問合わせ対応、及び部門間の連携取りまとめ
・社内備品管理
・社内ルールの周知徹底
・建屋・設備の清掃・修繕手配、定期点検の対応
・寮・社宅の手配・管理
・来訪顧客・学生など工場見学者の対応
・産業廃棄物の管理
・メンバーマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社での施設管理・営繕を含めた総務経験
高専、大学または大学院卒業の方
- 歓迎
- 電気・電子・機械系メーカーでの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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大阪府枚方市招提田近2-19(大阪事業所)
※リモート可
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間1時間
残業時間：月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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想定年収：600万円～850万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、社員旅行、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(人事マネージャー+人事)→二次:対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事マネージャー)
