募集要項
- 仕事内容
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CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。ニデックの変革期において、次世代の購買体制構築や方針策定に携わります。AI・デジタル技術の導入によるDX推進、ESG対応、BCP調査など、経営の根幹に関わる戦略的な企画・推進が主業務です。各事業部や国内外のグループ会社と連携する「横串」の役割を担い、グローバル購買会議の運営や、取引適正化推進法等の遵守体制構築、紛争鉱物調査等を通じて、企業の社会的信頼と経営効率を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■コンプライアンス・ESGの一般的知見■他部門・他部署と連携した業務推進経験■Officeでの資料作成スキル■日常業務レベルの英語力【歓迎】■サプライチェーン・購買関連法規・財務分析・国際貿易の知識
【歓迎】■購買実務や国内外サプライヤーとの交渉経験■購買関連契約書の知識■プロジェクトマネジメント経験■AIを駆使した資料作成・情報収集スキル■TOEIC600点以上 【仕事の魅力】経営直下の組織で、会社全体の意思決定に繋がるデータドリブンな戦略立案に携われます。グローバルな舞台で多様な文化に触れながら、現代のビジネスに不可欠なCSR/ESGの高度な専門性を磨ける環境です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 36
- 年収・給与
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想定年収733～733万円
月給￥422,900～ 基本給￥422,900～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
