募集要項
- 仕事内容
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プロダクト本部責任者としての登用を前提に、当社の独自のビジネスモデルであるハイブリッド営業の構築をミッションを担っていただきます。■サプライヤーとの関係構築
★備考欄にミッションの詳細や期待役割の詳細を記載しております。
■事業戦略に基づく営業戦略/売上計画の策定と実行
■サプライヤーサポートプロセスの設計・標準化
■NBOの拡大のための一連の業務
■部内メンバーのマネジメント（将来的な組織拡大を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■調達業務における5年以上の実務経験(またはそれに代わる経験) ■ビジネス英会話
■5名以上のメンバーに対するマネジメント経験
【当ポジションのミッション】当社独自のアナログ営業とデジタル営業を組み合わせたハイブリッド営業体制の推進する上で必要な、新規のサプライヤーの開拓及び既存サプライヤーとのリレーションの強化及びビジネスクリエイション。サプライヤーは国内外で80社を超え、MBR・QBRの対応、注力サプライヤーのビジネスを当社が入ることで大きくしていくための企画→立案→実践を行ってもらいます。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収780～1100万円
月給￥532,000～ 基本給￥480,000～ 諸手当￥52,000～を含む/月
■賞与実績:年1回(3月)※業績により賞与支給
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
