募集要項
- 仕事内容
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ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。■カーボンニュートラル施策の立案（現場調査で特定した課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能な脱炭素施策を提案）■省エネルギー計算・施策の立案（エネルギー計算をもとに無駄なコストを特定・省エネ施策を提案）■設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案（省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案の実施）■工事管理業務（施策導入後の工事進行を管理し、プロジェクトをサポート）
■現場調査・積算・分析（規模に応じて1～2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■以下(1)・(2)のいずれかの経験をお持ちの方
(1)製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験 (2)省エネルギー計算が可能な方
■企画提案書の作成経験(社内外問わず) ■計装士、エネルギー管理士、建築設備士、管工事または電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
＜ターゲット＞
省エネ、積算等に関わる業務をしてきたが限定的な業務のみで、裁量権をもって業務をしたいと考えている方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収614～974万円
月給￥325,100～￥564,250 基本給￥325,100～￥564,250 を含む/月
【賞与】年2回支給（6月・12月）※業績によって変動【給与改定】年1回
※想定年収には想定残業240h/年＋賞与5ヶ月を含む
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
