募集要項
- 仕事内容
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土木設計の実務を担いながら、将来的に設計部を牽引する管理職候補ポジションの募集になります。道路・構造・河川・施工計画いずれかの分野で専門性を発揮いただきます。具体的には、設計部において道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかを担当いただきます。3次元測量やBIM/CIMを活用した設計にも取り組んでおり、設計品質向上と業務効率化を推進しています。将来的にはチーム運営や若手育成など、部門マネジメントへの関与も期待しています。（変更の範囲）設計部業務内
- 応募資格
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- 必須
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【必須】技術士補かつ建設コンサルタント業界での実務経験10年以上
（いずれも必須）
【歓迎】技術士（建設部門／上下水道部門）、RCCM
一定以上の設計実務経験を有し、将来的に組織運営に関わる意欲をお持ちの方を想定しています。マネジメント未経験の場合でも、管理職に必要なスキル研修制度があります。専門資格を活かしながら、設計品質の向上と部門運営の両面で貢献いただく役割です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 33
- 年収・給与
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想定年収700～960万円
月給￥400,000～ 基本給￥350,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月
■賞与実績:有(7月・12月)/決算賞与(業績による)
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
