募集要項
- 仕事内容
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日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道検査装置のプジェクトマネジメントをお任せいたします。○鉄道事業者・車両メーカーとの要件定義、仕様調整の主導
○メカ・エレキ・ソフト設計部門との技術的すり合わせ
○品質・納期・コストを踏まえた進捗管理および課題対応
○社内外関係者との調整、意思決定支援と体制構築
○軌道・架線検測装置の導入推進による安全運行への貢献
○将来的には新規装置の企画～取りまとめを主体的に推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】1,社内調整を主体的に進めた実務経験
例：設計（メカ／エレキ／ソフト）、生産管理、品質保証、製造、営業など複数部門と連携し、仕様・工程・品質・コストのいずれかを整理して前進させた実績があること
2,以下いずれかの実務経験（いずれか必須、両方あれば尚可）
メカ・ソフト・エレキのいずれかの設計開発経験（目安：3年以上、担当規模は不問）
プロジェクトマネジメントの実務経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 21
- 年収・給与
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想定年収664～988万円
月給￥388,200～ 基本給￥309,000～ 固定残業代￥79,200～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
