募集要項
- 仕事内容
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当社が管理しているオフィスビルを中心とした建物施設のプロパティマネジメント業務やサブリース業務全般を担当。シニアマネージャーポジションでチームマネジメントをしていただきます。◆プロパティマネジメント業務◆ビル運営管理に関する経営レポートの作成・報告等◆リーシングマネジメント業務◆ビルオーナーへのコンサルティング、ソリューション業務◆5～6名程度のチームマネジメント
【管理物件に関して】延床500～1000坪・6～9階建ての中小オフィスビルが中心 【担当物件件数】約10～15棟/人。担当物件は5～6年の間継続担当します。変更範囲:当社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■プロパティマネジメント経験もしくはリーシング業務経験
【歓迎】■サブリース業務経験■ビルメンテナンス業界経験
■シニアマネージャーから副部長へのキャリアパスが明確
■4名程度の少数精鋭チームをリードするポジション
■不動産業界での専門性を高められる環境
■リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能
【求める人物像】■真面目、誠実に取り組める方■チームワークを重視し、柔軟な対応のできる方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収765～825万円
月給￥510,000～￥550,000 基本給￥510,000～￥550,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
