募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向け、即戦力となる方を募集致します。
- 仕事内容
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大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。★60代・70代のベテラン技術者募集！
身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。
長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。
同社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）をお持ちの方を対象に、
シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。
大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。
身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。
【仕事内容】
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます
・設計（CADを使用し図面作成・修正）
・積算や見積作成
・施主や発注者との打合せ
・工事立会い
・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など
※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）
【入社後の流れ】
入社後は親会社（(株)九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）
現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。
【働き方】
・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中
【研修制度・スキル維持】
・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能
・電気施工管理技士（1級）の継続教育
【働く環境】
・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤
・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場
・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記の二つの条件を満たしている方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士1種をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】
下記の二つの条件を満たしている方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士1種をお持ちの方
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都小平市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（基本）※現場状況による（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】600万～1000万円（例：60歳～70歳）
【月給例】37万～45万円（例：60歳～70歳）
※残業代は別途全額支給。
【賞与】あり
【昇給】年1回
【資格手当】1級電気施工：月1万円
※上記年収は、年齢・経験・スキルを考慮して決定致します。
※上記年収は、残業を含んだ額になります.。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険、慶弔贈与、文化体育大会、住宅資金融資、遺児育英年金制度、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、貸与被服制度、独身寮制度、住宅制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数120日】
土日祝、有給休暇（6ヶ月経過後使用可）、 年末年始、慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）⇒内定
※面接官：代表、統括部長（2名）
