募集要項
- 募集背景
- ■組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/～1000万円提示可能】同社にて建設DX推進業務をお任せいたします。〇同社にて、建設DX推進におけるコーディネーターをご担当していただきます。
【具体的には】
■建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担って頂きます。
■デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダー等の橋渡し役を期待しております。
【採用背景】
■土木建築におけるデジタル革命を推進を進める中で、ICTを適用した生産性、向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めており、その役割を期待しております。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設現場のICT利活用に関する実務経験1年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■AI、Iotなどの先進技術のご経験や知識をお持ちの方
■建設現場のICT利活用に関する実務経験1年以上お持ちの方はご経験を存分に活かして頂けます。
- フィットする人物像
- ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分） ※一部フレックス制度あり
- 年収・給与
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【年収】700万円～1000万円（30歳～53歳 例）
【月収】40万円～56万円（30歳～53歳 例）
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■独身寮/社宅
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児/介護休業制度
■リゾートホテル等の契約施設
■退職金制度
■喫煙所別途あり など
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
- 休日休暇
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【年休121日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
