募集要項
- 募集背景
- 管理体制の強化を図るための増員募集
- 仕事内容
-
総務部の管理職候補として、総務部長の補助役と総務全般の実務を担っていただきます。
・社内運営、管理：社内ルールや規程の整備・改定、社内行事（式典・会議・イベント）運営
・労務人事の管理：人材採用、就業規則の管理、労働基準監督署などへの対応
・総務、庶務全般：備品、消耗品、設備の管理、建物、車両管理、契約書や重要文書の保管等
・法務、コンプライアンス：契約書チェック、社内コンプライアンス推進、対外対応、危機管理 等
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
無
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
- 特になし
- 歓迎
- 製造業における総務（人事、労務、法務等）の実務経験のある方、尚可
- フィットする人物像
- 多岐にわたる総務関連業務に対応でき、社内外ともコミュニケーションのとれる人材。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務（管理職候補）
- 勤務地
- 須坂市
- 勤務時間
-
8:00～17:10
＜休憩時間＞
70分
＜時間外勤務＞
月平均10時間程度
- 年収・給与
-
＜年収＞405万円～525万円
＜月給＞270,000円～350,000円
＜手当＞
通勤手当、家族手当、役職手当
＜昇給＞
有 年1回
＜賞与＞
有 年2回 （前年実3ヶ月/年）
＜退職金＞
勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
65歳
＜受動喫煙防止措置＞
室内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
無
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
-
土日祝日休み、完全週休二日制
年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
あり
