募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系大手人事・組織系コンサルティングファームにて企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント（人事部や財務部）に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域において、サポート・スタッフと共にアドバイスを行っていただきます。
シニアコンサルタントを採用致します
資産運用に関する幅広い知識、経験が得られることに加え、プレゼンテーションを含めたクライアントとのコミュニケーション・スキルを磨くことのできるポジションです。また、資産運用業界における注目度は高く、その中で自らの考えを発信することができます。
We will count on you to:
・戦略的アドバイザリーの提供：クライアント（主に企業年金）の投資政策、資産構成（SAA）、運用機関選定など、資産運用の意思決定をリードする。
・コンサルティング・プロジェクトのマネジメント：クライアントの潜在的な課題（ガバナンス改革、ESG対応、オルタナティブ投資の導入等）を特定し、解決策を提示する。
・顧客との関係構築：クライアントの運用責任者や関係者に対し、専門的かつ客観的な立場から信頼されるアドバイザーとしての役割を担う。
・グローバル・リサーチの活用：マーサーが持つ世界中の運用調査知見を、日本市場の特性に合わせて戦略的にパッケージングし、提案に昇華させる。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・実務経験：信託、投資顧問、保険・年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けクライアントマネジメント経験
・企業年金コンサルティング経験者：即戦力として、複雑なスキームの理解がある方
・信託銀行等のPM/運用担当者：特定の運用手法に精通しつつ、顧客の前で直接説明し、信頼を得てきた経験
＜あると望ましい資格、能力＞
・資格：CFA、日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）等。
・上級レベルの英語力
・複雑な投資ロジックを、専門用語に頼らずクライアントの文脈で言語化し、合意形成に導く力。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- コンサルタント もしくは シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1600万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 240,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年間有給休暇14日～20日
＊入社3か月経過後の付与日数となります。
【休日】週休二日制
土
日
年末年始
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病、ボランティア休暇、その他特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
