募集要項
- 募集背景
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現在A1Aの実行支援は、調達の現場実務から経営視点までを併せ持つ社員の経験に強く支えられています。
今後はこの価値を、再現するのではなく、現場で一緒に進化させていく仲間が必要です。
本ポジションは
「教える側」でも「横で見る人」でもありません。
顧客の調達現場に入り、共に動く役割です。
- 仕事内容
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ミッション業務内容
・調達を「コスト管理」から「経営テーマ」へ引き上げる
・顧客の調達組織・人材・意思決定構造を再設計する
・中長期で信頼されるパートナーとして伴走する
・調達・購買プロセス／組織の構造分析
・調達戦略・カテゴリ戦略の設計
・コスト構造・原価構造の整理と打ち手検討
・経営層・調達責任者とのディスカッション
・調達人材育成・スキルマトリックス設計
・メンバー育成・OJT
・必要に応じた提案活動・顧客折衝
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における調達・購買実務経験（目安10年以上）
・調達戦略／カテゴリ戦略／組織視点での経験
・調達責任者・課長クラス以上、またはそれに準ずる経験
・経営・他部門との折衝経験
- 歓迎
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・調達組織立ち上げ・改革経験
・グローバル調達・サプライヤ戦略経験
・経営層向けの説明・合意形成経験
- フィットする人物像
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・調達を「作業」ではなく「構造」で捉えられる方
・属人性の高い仕事を面白いと思える方
・次世代の調達人材を育てたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分）
・出社とリモートのハイブリッド型
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給（3万/月迄）
・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など
- 休日休暇
- ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
- キャリアパス・評価制度
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ポジションの魅力
・調達経験を現場価値として磨き直せる
・システム×実行支援の両方を学べる
・将来的に、調達変革の中核人材を目指せる
・「元バイヤー」で終わらないキャリアを描ける
