募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
■グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
■法務領域での経営サポート
■事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
■社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
■法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）
【期待する役割】
■株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化
■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
■事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
■法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する
■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
■プロフェッショナル集団（法務、ガバナンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。
【募集背景】
株主総会・商事法務業務増加のため専門人員増強
【働き方】
■9:00～17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：30時間）
【魅力】
■当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。
【キャリアパス】
法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。
ご入社2・3年目までは商事法務を主務としてご担当いただき、その後はご希望やご経験に合わせて、他の分野もご担当いただくことを想定しております。
【職場からのメッセージ】
当社は、2019年度の業績悪化の…
- 応募資格
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- 必須
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■商事法務経験5年以上
■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
■一般的な企業法務経験
- 歓迎
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・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
