募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。
国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。
※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。
【職務内容】
国内法人の月次決算業務及び年次決算業務、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理等をご担当いただきます。徐々に国内4社法人のまとめ役業務にもご参画いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。（経験に応じご担当いただきます。）
・国内法人の月次決算及び年次決算業務
・各社の月次分析及び月次報告会議への参加
・仕訳入力、経費精算の確認及び承認、債権債務の管理
・メンバーからの業務質問への対応や進捗確認等のマネジメント業務
・金融機関や税理士との日常的な連絡・問い合わせ対応
使用ソフト:
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
※管理会計では業績の分析だけでなく、分析結果に基づく改善提案まで行っていただくことを期待しています。
【働き方】
在宅勤務制度：あり（週1回）
月平均残業時間：10.92時間
有給取得率：72％
【組織構成】
管理本部長（60代中半）国内経理部長（60代前半）担当スタッフ（40代前半、20代後半）
次世代を担う管理者を募集いたします。
【魅力】
中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。
おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験
■日商簿記検定2級以上
■マネジメント経験
- 歓迎
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■商社・製造・物流業界における経理経験
■経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
